terça-feira, 22 de setembro de 2009

Coaching na Semana Holística de Osasco


Uma das palestras do Congresso Holístico que aconteceu em Osasco nos dias 12 e 13/09 foi "Dicas de Coaching - Ferramenta de Alta Perfomance" ministrada por Fátyma de Moraes, que coordenou o evento e as demais atividades da Semana Holística.

De forma clara, Fátyma dialogou com o público sobre as muitas possibilidades do coaching para atingir resultados positivos tanto no aspecto pessoal quanto profissional. Apresentou o Life, Executive e Spiritual Coaching, suas áreas de atuação, mostrando o quanto cada técnica auxilia de modo diferencial na busca de excelência.

O Coaching nos faz enxergar novos horizontes, aprimorar as habilidades, ter foco, melhorar a gestão do tempo, promover mudanças e definir as prioridades para fazer de cada etapa um passo vitorioso rumo ao sucesso.

Nas suas diferentes abordagens o Coaching configura-se como uma ferramenta poderosa para alcançar alta perfomance nos seus projetos de vida! Conheça e transforme seu cenário.

Agende uma avaliação Coaching nos telefones (11) 3682-5614/3699-7284 ou e-mail esppaco.alpha@terra.com.br

sábado, 29 de agosto de 2009

PSICOLOGIA E ESPIRITUALIDADE




A Semana Holística, instituída no calendário oficial da cidade de Osasco, através da Lei 4330/09 terá sua primeira edição de 12 à 18 de setembro de 2009 e contará com atividades em vários pontos da cidade, com objetivo de levar ao público a oportunidade de conhecer práticas com enfoque na Otimização da Qualidade de Vida, Promoção da Cultura da Paz, Promoção da Integridade do ser, divulgando o movimento holístico e estimulando o conhecimento de diversas áreas do saber.

Márcia Tabone abrilhantará o evento com a palestra:

Psicologia e Espiritualidade – Novas Dimensões em Ciência

O intuito da palestra é abordar o aperfeiçoamento de profissionais de diferentes áreas, tais como: saúde, educação, organização entre outras, para atuarem de acordo com a perspectiva do paradigma transpessoal que une os aspectos psicológicos e espirituais da experiência humana.

Pioneira na introdução da psicologia transpessoal no Brasil. Contribuiu como consultora editorial para a tradução em português de vários textos de autores transpessoais e junguianos como Wilber, Assagioli, Edinger, Neumann e outros, além de pesquisar e acompanhar pessoas em crises de transformação fazendo a inferface clínica/espiritual

Márcia Tabone é autora do livro: “Psicologia Transpessoal - Introdução à Nova Visão da Consciência em Psicologia e Educação”, Editora Cultrix, com Prefácio do Professor Pierre Weil, precursor da UNIPAZ no Brasil, bem como apresentação de Luís Pellegrini.

O livro aborda os seguintes temas:

Psicologia Aplicada
O cérebro e a Consciência
Estrutura Holística da Consciência
Níveis da Consciência
Cartografia da Consciência proposta por: Stanislav Grof, Robert S. de Ropp,John Lilly e Ken Wilber
Sistemas Psicoterapêuticos Específicos
Idéias básicas da Psicologia Transpessoal
Psicoterapia

16 de Setembro (quarta-feira)
20H00 – “ Psicologia e Espiritualidade – Novas Direções em Ciências”
Profa. Dra. Márcia Tabone ,Psicóloga e Psicoterapeuta. Doutora em Psicologia Clínica pela PUC/SP. Especializações: Psicologia Junguiana e Transpessoal, Psicologia Analítica, Psicossomática. Consultora editorial: contribuições em publicações de textos na área da Psicologia Transpessoal e Psicologia Analítica.

Local: Esppaço Alpha – Auditório El Morya
Rua Machado de Assis, 339 – Bela Vista – Osasco – SP - Tel.:011-3682-5614

sexta-feira, 7 de agosto de 2009

Coaching - excelência em resultados

Embora já tenha surgido há algum tempo, o Coaching está ganhando amplitude em função de vários fatores, dentre eles, a necessidade do mercado por profissionais que possa liderar com alta performance e ao mesmo tempo tenha uma qualidade de vida que propicie uma produtividade qualitativa, afinal, tudo está conectado.

A compreensão de que tudo está interligado, essência do movimento holístico, está cada vez mais disseminada no ambiente corporativo e o coaching é uma ferramenta que tem uma abordagem sistêmica que abrange todos os aspectos da vida, por essa razão, produz um desempenho diferencial na trajetória dos clientes que aceitam o desafio de promover mudanças eficazes para o sucesso de seus projetos.

Ação, Resultado, Excelência e Melhoria Contínua são máximas do Coaching e estão presentes em todas as etapas de qualquer modalidade, do Life ao Spiritual Coaching, do global ao específico, em qualquer estratégia, as 4 palavras chaves - Ação, Resultado, Excelência e Melhoria Contínua - são norteadoras e, agregadas a outras que compõem um conjunto importante de atitudes como a persistência, são predominantes para produzir um cenário surpreendente de realizações vitoriosas.

O Alpha Coaching atua baseado na premissa de que todos ser humano tem potencial criativo para alcançar suas metas e sonhos. O processo inicial é acreditar em si mesmo e na imensa capacidade dos recursos que possui e dos que pode adquirir investindo em conhecimento.
Frases de personagens notáveis que fizeram de suas histórias lições de sabedoria e sucesso nos inspiram a trabalhar com afinco no exercício do Coaching, tendo plena convicção de que os frutos são multiplicadores:

"Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende". Leonardo da Vinci.

"A mente que se abre a uma nova idéia jamais voltará ao seu tamanho original." Albert Einstein

“O nosso cérebro é o melhor brinquedo já criado: nele encontram-se todos os segredos, inclusive o da felicidade.” Charles Chaplin

“Todo o segredo dos grandes corações está nesta palavra: perseverar. A constância diz que espécie de homem há dentro de nós, qual é a nossa personalidade, a dimensão da nossa coragem. Os constantes são os sublimes. Quem é apenas bravo tem só um assomo, quem é apenas valente tem só um temperamento, quem é apenas corajoso tem só uma virtude; o tenaz, porém, tem a grandeza.” Victor Hugo

quinta-feira, 6 de agosto de 2009

COACHING - PROCESSO FOCADO EM AUMENTO DE PERFORMANCE


Coaching é um processo focado em aumento de performance, mudança, transformação e aprendizado. É uma nova profissão que combina prática e procedimentos distintos visando dar suporte para alcançar resultados esperados.
Coaching envolve diálogo entre o Coach e o cliente, tendo em mente ajudá-lo na satisfação com sua vida. Uma metodologia com ferramentas e procedimentos específicos de total acompanhamento, até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo. É a arte de aumentar a performance em outros, um processo de evocar excelência nas pessoas, potencializando o poder pessoal de cada um.

“Coaching é uma metodologia que gera conversações efetivas, identificadas e reformulações de valores, metas e busca de soluções.”

“Coaching atualmente também é considerado uma habilidade de gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para quem busca melhoria contínua e realização.

Benefícios com Life Coaching - Coaching pessoal

Facilidades & resultados
• Aumento do nível de conquistas, felicidade e plenitude.
• Aumento de realização e satisfação pessoal e profissional.

Qualidade de Vida
• Aumento do equilíbrio e harmonia interior.
• Melhoria na qualidade de vida.
• Melhor uso qualitativo do tempo.
• Equilíbrio entre as áreas pessoal,profissional e relacionamentos.
• Aumento de congruências interna e externa.

Saúde e Diminuição do Stress
• Diminuição do stress e preocupações desnecessárias.
• Aumento de disposição, energia e saúde.

Relacionamento e Comunicação
• Melhoria nos relacionamentos e na comunicação
• Melhor entendimento e aceitação das outras pessoas.
• Resolução de conflitos,duvidas e problemas.

Auto-Conhecimento
• Aumento da auto-percepção e auto-conhecimento.
• Melhoria na auto-estima e autoconfiança.
• Aumento de responsabilização pela mudança, e auto-liderança.

Prosperidade
• Melhoria nos resultados financeiros e de prosperidade.

Planejamento
• Melhoria nos focos, planejamento e administração do tempo.
• Alinhamento de missão, valores e cranças.

Emoções
• Melhoria no controle das emoções.

Habilidades
• Aumento da percepção, criatividade e intuição.
• Melhoria no processo de aprendizado e melhoria continua.
• Aumento da flexibilidade e adaptabilidades ás mudanças.

terça-feira, 4 de agosto de 2009

Identificando seus recursos

É surpreendente como muitas pessoas não se dão conta dos recursos que dispõe. Isso pode acontecer por vários motivos, baixa auto-estima é um deles. No meu trabalho de coaching costumo explorar com profundidade os recursos que cada pessoa possui e isso tem mostrado como o Autoconhecimento é fundamental para iniciar um projeto vitorioso.

Muitos recursos estão adormecidos, apenas esperando um start para despertar e criar oportunidades ímpares que, interligadas, com outras ações complementares de desenvolvimento de habilidades, fazem toda diferença para que o cliente alcance os resultados esperados. Conhecer a si mesmo é um grande investimento. Aceitar o desafio de mudar com positividade, foco e comprometimento com a melhoria contínua, é uma ponte que conduz a conquistas memoráveis que ficarão registradas na história de cada pessoa que assume a direção do seu caminho.

Você está enxergando com clareza seus recursos? Que tal examinar? Parece um exercício simples, porém, tem muitas pessoas que tem dificuldades em listar seus recursos já que costumeiramente suas atenções estão voltadas para os problemas do cotidiano. Outra desculpa corriqueira que costumo ouvir é a falta de tempo. Ora, uma análise dos seus recursos pode modificar sua visão sobre vários ângulos e fazer com que você organize seu tempo com muito mais produtividade.

Pode ser até incomodo, não vou mexer comigo, deixa eu quieta mesmo na minha zona de conforto. Essa é uma sensação comum, no entanto, chega um momento que os sinais aparecem e a inquietude toma o lugar para promover mudanças. É nesse ponto primordial que identificamos o cenário, tenha ele, a cor e o formato que tiver e, se precisar alterar, é só trabalhar para construir uma nova paisagem. Tem uma hora que não há mais espaço para o deixa para depois, é preciso encarar e agir.

Identificar seus recursos é essencial para valorizar a riqueza que é só sua. Isso pode exigir coragem porque te mostra que há muito para aprender. Ao invés de ficar desanimado, faça exatamente o contrário. Acenda o fogo da força e faça disso um elemento motivador, afinal, você tem a capacidade de vencer, de mudar o curso, de ampliar seu conhecimento e acreditar no seu imenso potencial de criação e realização.

Temos sempre um horizonte vasto pela frente que nos convida a viajar pelas trilhas do sucesso que é composta por muitos detalhes: superação, inovação, criatividade, ação, entusiasmo, dedicação e persistência. Em cada passo um aprendizado e uma vitória. A soma desse processo será a multiplicação de cada pequena ação e, com certeza, a cada chegada ao topo seus recursos serão ampliados no ciclo permanente de evolução. Se você procura excelência, melhoria contínua e deseja passar pelo processo, agende uma avalição com Fátyma de Moraes e conheça seu nível de satisfação atual, através da Ferramenta Roda da Vida. Informações: 11-3682-5614 - e-mail: esppaco.alpha@terra.com.br

quarta-feira, 29 de julho de 2009

A BUSCA DA EXCELÊNCIA


Coaching é um processo focado em aumento de performance, mudança, transformação e aprendizado. É uma nova profissão que combina prática e procedimentos distintos visando dar suporte para alcançar resultados esperados.
Coaching envolve diálogo entre o Coach e o cliente, tendo em mente ajudá-lo na satisfação com sua vida. Uma metodologia com ferramentas e procedimentos específicos de total acompanhamento, até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo. É a arte de aumentar a performance em outros, um processo de evocar excelência nas pessoas, potencializando o poder pessoal de cada um.

“Coaching é uma metodologia que gera conversações efetivas, identificadas e reformulações de valores, metas e busca de soluções.”

“Coaching atualmente também é considerado uma habilidade de gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para quem busca melhoria contínua e realização.

Benefícios com Life Coaching - Coaching pessoal

Facilidades & resultados
• Aumento do nível de conquistas, felicidade e plenitude.
• Aumento de realização e satisfação pessoal e profissional.

Qualidade de Vida• Aumento do equilíbrio e harmonia interior.
• Melhoria na qualidade de vida.
• Melhor uso qualitativo do tempo.
• Equilíbrio entre as áreas pessoal,profissional e relacionamentos.
• Aumento de congruências interna e externa.

Saúde e Diminuição do Stress• Diminuição do stress e preocupações desnecessárias.
• Aumento de disposição, energia e saúde.

Relacionamento e Comunicação
• Melhoria nos relacionamentos e na comunicação
• Melhor entendimento e aceitação das outras pessoas.
• Resolução de conflitos,dúvidas e problemas.

Autoconhecimento• Aumento da auto-percepção e auto-conhecimento.
• Melhoria na auto-estima e autoconfiança.
• Aumento de responsabilização pela mudança, e auto-liderança.

Prosperidade• Melhoria nos resultados financeiros e de prosperidade.

Planejamento• Melhoria nos focos, planejamento e administração do tempo.
• Alinhamento de missão, valores e cranças.

Emoções
• Melhoria no controle das emoções.

Habilidades• Aumento da percepção, criatividade e intuição.
• Melhoria no processo de aprendizado e melhoria continua.
• Aumento da flexibilidade e adaptabilidades ás mudanças.

Se você procura excelência, melhoria contínua e deseja passar pelo processo, agende uma avalição e conheça seu nível de satisfação atual, através da Ferramenta Roda da Vida. Informações: 11-3682-5614 - e-mail: esppaco.alpha@terra.com.br

Life Coach-Fátyma de Moraes

quinta-feira, 16 de julho de 2009

Dicas de Coaching para o Sucesso

Já estamos caminhando para o final de julho. Mês que marca as férias e o início do segundo semestre do ano. É um bom momento para refletir sobre as metas que planejamos no final do ano passado e fazer um balanço. Então, convido o leitor a refletir sobre as seguintes questões:

a) Você definiu metas claras para 2009?
b) Fez um planejamento das ações necessárias para realizar os objetivos?
c) Promoveu as mudanças propostas ou ainda continua apenas no campo das idéias?
d) Mudou os planos para melhor ou simplesmente desistiu?

Caso as respostas sejam negativas ou mais ou menos, é sinal de que é preciso agir, afinal de contas, 6 meses de 2009 já foram. E não adianta ficar culpando a falta de tempo. Ele passa mesmo, o relógio está em movimento constante, porém, cada um é responsável por administrar seu tempo. Ou você costuma responsabilizar os outros ou os acontecimentos pela suas não realizações?

Está na hora de reverter este cenário para um caminho de sucesso. Mas isso exige compromisso. O firme compromisso de assumir a direção. As dicas de coaching dessa semana que chamar sua atenção para duas características importantes que sempre são destacadas na vida das pessoas de sucesso: comprometimento e persistência.

Comprometimento
O primeiro passo para comprometer-se é acreditar na sua própria capacidade de conquistar realizações de sucesso. Seja em qual projeto ou atividade, ter comprometimento é fazer o melhor em cada detalhe para buscar excelência, afinal, em cada ação está lá o seu reflexo.
Estar comprometido é assumir o compromisso com sua vida. É está 100% integrado com seus princípios, metas e sonhos. O seu grau de comprometimento está e estará refletido no resultado de todas suas ações e é fundamental para o sucesso de suas escolhas.
E para concluir, uma frase de Joseph Ross para que você reflita sobre seu comprometimento com o tempo da vida: “...o sucesso é meramente a recompensa natural de se usar o tempo para se fazer bem qualquer coisa."

Persistência
É uma atitude valiosa que enaltece o sagrado da Vida. É uma qualidade que engrandece nossa força, amplia nossa fé, aflora a criatividade para reinventar a roda e redesenhar o movimento quando é preciso mudar. Sim, ser persistente não significa que mudanças não acontecerão. Ser persistente é está aberto sim para tentar novos formatos para alcançar o que desejamos.
A persistência Persistir é ter coragem para levantar com positividade. É abrir espaço para o aprendizado, é olhar novos horizontes e saber que temos uma imensa capacidade criativa que dá luz as oportunidades para desenvolvermos a potencialidade de realizar nossos sonhos.
Persistir é trabalhar e muito. Persistir é acreditar em você.
E para finalizar, a fala do notável Victor Hugo sobre persistência: “...Todo o segredo dos grandes corações está nesta palavra: perseverar”

Lembre-se de que você é seu melhor investimento, por isso, comprometa-se de forma integral com suas metas porque em tudo que faz está o reflexo de sua essência e ficará registrado em cada capítulo de sua história.
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